Nachhaltigkeit –
ein Thema, das uns alle betrifft

Unserer Produkte und Systemlösungen sind exakt ausgelegt, genau kalibriert und energiesparend. Wir setzen effiziente, ressourcenschonende Fertigungstechnologien ein und das intelligente Recycling von Produktionsabfällen hilft uns, die selbst gesteckten Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Wir produzieren mit grünem Strom und decken einen wesentlichen Anteil unseres Strombedarfs aus der eigenen Photovoltaikanlage. Die stetige Reduktion von Emissionen erreichen wir auch durch Einsatz eine elektrifizierten Fahrzeugflotte und auch durch das Klimatisieren unserer Büroräume am Standort Burbach mittels Wärmepumpen. Wir passen unsere Fertigungsabläufe fortlaufen nach Effizienzgesichtspunkten an und setzen vermehrt auf wiederverwendbare oder wiederverwertbare Verpackungen.

Seit Jahren beschäftigen wir uns mit Anwendungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir rüsten CSP (Concentrated Solar Power) Anlagen aus und tragen so zur grünen Elektrifizierung der Welt bei. Auch beim Speichern der thermischen Energie leisten unsere Produkte und Systeme einen entscheidenden Beitrag. Beim Thema grüner Wasserstoff (hier wird der aus Sonnenenergie gewonnene elektrische Strom in Wasserstoff als Energieträger gespeichert) ist eltherm mit Systemlösungen dabei. Unsere langjährige Erfahrung aus dem Bereich Flüssiggas/LNG-Speicherung lässt sich auf den Transport und die Speicherung von Wasserstoff problemlos übertragen. Wir unterstützen die exakte Abgasanalyse bei Großanlagen oder Handelsschiffen mittels unserer kundenspezifisch gefertigten Heizschläuche. Unsere Heizleitungen kommen auch bei den Rotorblätter von Windkraftanlagen zum Einsatz, um eine Vereisung zu vermeiden. Auch setzen wir vermehrt auf halogenfreie Heizkabel und befassen uns auch mit dem Ersatz der PFAS-Substanzen mittels geeigneter Substitute.

Wir behandeln unsere Mitarbeiter fair und begleiten sie bei ihrer fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Unser hausinternes Weiterbildungsinstitut, die eltherm-Akademie, steht allen Mitarbeitenden und auch Kunden zur Verfügung und bietet anspruchsvolle Schulungen, die von eltherm-Referenten gehalten werden. Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle inklusive mobilem Arbeiten, e-Bike Leasing- und Fitnesspass-Angebote sind genauso selbstverständlich wie ein achtsamer Umgang miteinander. Wir bilden aus und finanzieren auch weiterführende Studiengänge – so stellen wir ein kontinuierliches Heranwachsen der zukünftigen Leistungsträger sicher.

Die Verbundenheit mit unserer Region ist uns ein besonderes Anliegen. Wir arbeiten bewusst mit lokalen Lieferanten und Dienstleistern zusammen, um die regionale Wirtschaft zu stärken und kurze Lieferwege zu gewährleisten. Durch dieses enge Netzwerk möchten wir die nachhaltige Entwicklung vor Ort unterstützen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben.

Unsere Verantwortung geht jedoch über ökologische Aspekte hinaus. Als in der Region fest verwurzeltes Unternehmen engagieren wir uns auch sozial. Wir unterstützen lokale Bildungsprojekte und soziale Initiativen, um das Wohl der Gemeinschaft zu fördern. Denn Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur den Schutz des ökologischen Gleichgewichts, sondern auch das Wohlergehen der Menschen vor Ort. Ein besonders bedeutendes Herzensprojekt für uns ist die Wiederaufforstung einer Waldfläche in Burbach. Wir wissen um die Bedeutung von Wäldern für das ökologische Gleichgewicht, den Klimaschutz und die Erhaltung der Biodiversität. Mit diesem Projekt möchten wir aktiv dazu beitragen, den Wald als wertvolles Ökosystem zu schützen und zu regenerieren. Durch die Pflanzung von Bäumen tragen wir nicht nur zur CO₂-Kompensation bei, sondern schaffen auch einen Lebensraum für viele Tierarten und verbessern die Luftqualität. Daher haben wir die Patenschaft für den eWald übernommen.

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Bei INDUS geht jede Beteiligung ihren eigenen Weg. Was uns aber eint, ist ein gemeinsames Werteverständnis. Dies spiegelt auch der gemeinsame Verhaltenskodex wider. Der INDUS-Verhaltenskodex umfasst alle Handlungsfelder der Nachhaltigkeitsstrategie und geht als Selbstverpflichtung deutlich über die bestehenden gesetzlichen Anforderungen hinaus. eltherm ist sich der Rolle als verantwortlich handelndes Mitglied der Gesellschaft und damit der Verantwortung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst. Diese Verantwortung wollen wir tragen. Deshalb bekennen wir uns zu Verhaltensgrundsätzen, die sich stringent aus diesem Bewusstsein ableiten lassen. Diese Grundsätze bilden den Rahmen für unser unternehmerisches wie auch für unser gesellschaftliches Handeln. Das Handeln der Geschäftsführung unserer Gesellschaft sowie unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist bestimmt von den Prinzipien der Eigenverantwortung, Aufrichtigkeit, Loyalität sowie dem Respekt gegenüber den Mitmenschen und der Umwelt. Für die Einhaltung dieser Prinzipien trägt die Führung eine besondere Verantwortung. Gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern strebt die Geschäftsführung nach unternehmerischem Erfolg. Gemäß unseren mittelständischen Prinzipien wollen wir aus unserem wirtschaftlichen Handeln eine Rendite erwirtschaften, die nachhaltig ist und unseren unternehmerischen Möglichkeiten entspricht. Wir wollen unsere über die Jahre erarbeiteten Stärken und Wettbewerbsvorsprünge pflegen und unsere Ansprüche an Qualität und Leistung zu jeder Zeit am Bestmöglichen messen.

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